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【单项选择题】 在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。

【单项选择题】 目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为（）类。

【单项选择题】 劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（）。

【单项选择题】 下列资质许可由省级建设主管部门实施的是（）。

【单项选择题】 建筑企业资质证书的有效期是（）年。

【单项选择题】 下列资质许可由市级建设主管部门实施的是（）。

【单项选择题】 建立农民工工资支付保障制度 是在（）中做出的规定。

【单项选择题】 招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是（）。

【单项选择题】 承担农民工子女义务教育责任的主体是（）。

【单项选择题】 属于农民工流出地的责任是（）。

【单项选择题】 在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。

【单项选择题】 工伤认定的主体不包括（）。

【单项选择题】 对于工伤保险，以下说法正确的是（）。

【单项选择题】 抢救症状较轻的触电伤员的方法是（）。

【单项选择题】 伤亡事故处理工作应当在（）日内结案，特殊情况不得超过（）日。伤亡...

【多项选择题】 凡患有以下（）病症的人员，不宜从事建筑业的工作。

【多项选择题】 劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书（）。

【多项选择题】 对劳务作业分包企业的资质等级划分为（）。

【多项选择题】 建筑劳务企业岗位证书的主要种类有（）。

【多项选择题】 下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是（）。

【多项选择题】 建筑业企业申请资质升级的，应当提交的材料有（）。

【多项选择题】 农民工概念的主要含义是（）。

【多项选择题】 农民工合法权益可以界定为（）。

【多项选择题】 农民工权益保护的基本原则包括（）。

【多项选择题】 下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（）。

【多项选择题】 在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。

【多项选择题】 工伤认定的条件包括（）。

【多项选择题】 申请劳动能力鉴定的程序是（）。

【多项选择题】 设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。

【判断题】 超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从事建筑业的体力劳动务工。

【判断题】 职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

【判断题】 劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。

【判断题】 90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工...

【判断题】 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

【判断题】 施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

【判断题】 建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。

【判断题】 职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

【判断题】 用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。

【判断题】 在大城市，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其...

【判断题】 对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

【判断题】 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职...

【判断题】 工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作...

【判断题】 工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

【判断题】 一般情况下，外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。

【判断题】 在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

【单项选择题】 劳动定额的表现形式分为（）。

【单项选择题】 关于统计分析法，以下说法错误的是（）。

【单项选择题】 关于比较类推法，以下说法错误的是（）。

【单项选择题】 技术测定法适用于（）。

【单项选择题】 时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总...

【单项选择题】 工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为（）。

【单项选择题】 下列各项中，不属于损失时间的是（）。

【单项选择题】 在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（）。

【多项选择题】 编制劳动定额常用的方法有（）。

【多项选择题】 关于比较类推法，以下说法正确的是（）。

【多项选择题】 根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法...

【多项选择题】 时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量...

【多项选择题】 有效工作时间包括（）。

【判断题】 劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格...

【判断题】 时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

【判断题】 经验估工法适用于产品品种多，批量大，不易计算工作量的施工作业。

【判断题】 编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。

【判断题】 基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。

【判断题】 违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。

【单项选择题】 非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

【单项选择题】 根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...

【单项选择题】 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动...

【单项选择题】 双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

【单项选择题】 某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（）。

【单项选择题】 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

【单项选择题】 下列不属于变更劳动合同的程序是（）。

【单项选择题】 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

【单项选择题】 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。

【单项选择题】 下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。

【单项选择题】 下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形（）。

【单项选择题】 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）。

【单项选择题】 下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。

【单项选择题】 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合...

【单项选择题】 甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，...

【单项选择题】 下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

【多项选择题】 按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。

【多项选择题】 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。

【多项选择题】 劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。

【多项选择题】 下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。

【多项选择题】 我国劳动合同管理体制包括（）。

【多项选择题】 对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（）。

【判断题】 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定...

【判断题】 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动...

【判断题】 非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时...

【判断题】 劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

【判断题】 用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。

【单项选择题】 下列哪类分包企业资质不区分等级（）。

【单项选择题】 架线工程作业分包企业注册资本金在（）万元以上。

【单项选择题】 模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人...

【单项选择题】 下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书（）。

【单项选择题】 工作场所噪音超过（）分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

【单项选择题】 下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（）。

【单项选择题】 下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（）。

【单项选择题】 劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。

【单项选择题】 劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（）。