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【判断题】 办公室调研具有真实性、实践性、针对性、时效性等。

【多项选择题】 会议效果的评估有哪几项（）

【多项选择题】 会议成本的类型包括以下哪两种（）

【多项选择题】 办公室经费的具体项目有（）

【多项选择题】 办公室模式的种类有（）

【多项选择题】 办公室管理的范畴有（）

【多项选择题】 办公室的角色定性有（）

【单项选择题】 以下哪一项不能控制会议成本（）

【单项选择题】 会议制度和会议管理制度的区别有目的不同，效果要求不同，还有哪些不同（）

【单项选择题】 以下哪一项不是会议可能会带来的负面作用（）

【单项选择题】 宣布人事安排、讲解政策的会议；当众表扬批评别人的会议，临时处理突...

【单项选择题】 按什么类型分，会议可以分为决策性会议、动员性会议、交际性会议等（）

【单项选择题】 提高会议质量的主要方法，不包括以下哪一个方面（）

【单项选择题】 关于电子公文的说法中，哪一项是错误的（）

【单项选择题】 注意上下级之间文件的联系，叫（）

【单项选择题】 分析归档文件内容是确定档案保管期限最重要的方面，归档文件内容为“...

【单项选择题】 以下不属于办公室档案管理工作人员的职责的是（）

【单项选择题】 以下哪一项不是单位档案管理实行综合管理的要求（）

【单项选择题】 关于密级公文清退销毁，哪一项做法是错误的（）

【单项选择题】 密级公文的日常办理中，以下哪一项是错误的（）

【单项选择题】 经济合同与协议书共同的地方是（）

【单项选择题】 起草意向书要求，语言准确，表达清楚，以及（）

【单项选择题】 请示的分类中，解决“请求批准我们这样做”的问题属于（）

【单项选择题】 “真实地反应事实，排斥文学手法”，这个是公文写作在哪个方面的规范（）

【单项选择题】 文书的类别很多，契约性文书可以按什么方法分类（）

【单项选择题】 下面哪一项不是时间管理的好办法（）

【单项选择题】 在组织中，柏金森的时间底限定律时时存在，它有哪些体现（）

【单项选择题】 依据事情的轻重缓急，设定短、中、长期目标，再逐日制订实现目标的计...

【单项选择题】 以下哪一项不是办公效率的三大课题（）

【单项选择题】 办公用品的管理原则是（）

【单项选择题】 以下哪一项不是电子印章的基本特点（）

【单项选择题】 刊有五角星图案的印章是哪种单位的（）

【单项选择题】 无须印泥可连续使用万次以上的印章是（）

【单项选择题】 以下哪一项不是茶话会的程序（）

【单项选择题】 以下哪一项不是群众来访处理程序（）

【单项选择题】 在信访工作中，既要规范机关的受访、受信行为，也要规范信访人的信访...

【单项选择题】 陪车礼仪中哪一个做法是错误的（）

【单项选择题】 哪一项不是宴会的5M规则（）

【单项选择题】 以下哪一项介绍顺序有误（）

【单项选择题】 领导出席政务接待活动的一般原则是（）

【单项选择题】 以下哪项不是办公室信息工作的程序（）

【单项选择题】 办公室督查工作是针对什么而言（）

【单项选择题】 以下哪项不是调研的选题要求（）

【单项选择题】 调研的三阶段中，不包括以下哪个（）

【单项选择题】 调研的种类中，有不同的划分方式，其中事件调研是按什么方式划分（）

【单项选择题】 调研必须走群众路线，相信人民群众，依靠群众，体现调研的什么原则（）

【单项选择题】 在决策的不同阶段，辅助决策的任务各不相同，协助决策试验，提供信息...

【单项选择题】 辅助决策要争做“事前诸葛亮”，这体现辅助决策的什么原则（）

【单项选择题】 在决策过程，办公室工作人员将自己置于辅助决策的位置上，一切从“谋...

【单项选择题】 在众多的决策辅助机构和部门中，办公室工作人员和办公室部门，要发挥...

【单项选择题】 办公室工作人员提供信息要讲究高效，尽可能快捷地提供正确的“加工信...

【单项选择题】 办公室工作人员对领导决策的辅导，是与领导站在同一层次上的全局性辅...

【单项选择题】 办公用品采购过程中，会计部门收到发票后，以下做法错误的是（）

【单项选择题】 办公用品与设备用购买的方式获取使用权，它的优缺点中错误的是（）

【单项选择题】 关于订购办公用品，以下哪项不正确（）

【单项选择题】 以下哪项是沟通设备（）

【单项选择题】 以下哪项不是办公易耗品的范围（）

【单项选择题】 掌管公文及公文处理是办公室管理的任务之一，以下哪项不是公文处理的内容（）

【单项选择题】 协调关系是办公室管理的任务之一，以下哪项不是协调的内容（）

【单项选择题】 档案管理、会务管理、印章管理等属于办公室管理范畴中的哪项（）

【单项选择题】 办公室管理要职、责、权一致原则，迅速、准确、保密原则，这体现（）

【单项选择题】 以下哪项是办公室工作人员工作方法中需要掌握的原则（）

【单项选择题】 善技是办公室工作人员应具备的职业素质，以下哪项不是它要求的内容（）

【单项选择题】 以下哪项不是办公室工作的主要内容（）

【单项选择题】 以下哪项不是办公室的工作作风（）

【单项选择题】 以下哪项不是办公室的角色定性（）

【单项选择题】 办公室的设立与工作的工展，首先是为了适应各级各类机关领导工作的需...

【单项选择题】 “三办”是指办事、办文和（）

【判断题】 进行形象开发时，要先全面了解自身的基本情况和特点，在此基础上提出...

【判断题】 对于工作过程中存在的分歧，办公室工作人员要本着求同存异的原则，寻...

【判断题】 沟通过程中要正视问题，诚恳待人，真诚地交换意见。

【判断题】 让办公室人员有机会体验对方的处境，经常从他人的角度，而不是仅仅从...

【判断题】 公众信心有助于办公室良好的人际关系氛围的形成和办公室工作人员的相...

【判断题】 自我信心是指人们在人际交往过程中的信心，包括对自我人际交往能力的...

【判断题】 办公室人际关系协调处理能力是在办公室人际感受性和办公室人际适应性...

【判断题】 办公室工作人员应该了解影响人际关系的主要因素，克服人际关系障碍，...

【判断题】 办公室人际关系比较单纯，有规律可循。

【判断题】 人际关系是交往所产生的情感的积淀，是人与人之间相对稳定的情感纽带。

【判断题】 介绍过程中要注意介绍的礼仪。

【判断题】 接待时，进电梯时，要告诉客人上几楼，主动按钮，开门后让客人后进电梯。

【判断题】 在走廊时，通常要走在客人的左前方，配合客人的步伐，保持适当的距离...

【判断题】 接待工作时，一般不要伸手向别人讨名片，必须讨名片时应以请求的口气。

【判断题】 接待工作中要求接待者细致周到，就是严格执行规章制度。

【判断题】 统计工作水平的高低，能够集中地反映一个单位和部门机构的整体形象，...

【判断题】 办公室接待工作就是办公室人员对来自上级、平级和其他有关组织的来宾...

【判断题】 把全部调查材料集中到组织统计调查的最高一级机构一次性汇总称为逐级汇总。

【判断题】 分层抽样适用于很大的总体，同时各个层之间差异大，而同一层内差异小。

【判断题】 办公室统计调查所搜集到的资料不需要真实性、准确性、全面性和及时性。

【判断题】 优化劳动组合是指实现人与生产资料的最佳配合。实现优化劳动组合的关...

【判断题】 定编是指各单位各类人员的编制和人员的定额情况。

【判断题】 定员是指按照工作岗位情况和工作量多少决定工作人员的数量。

【判断题】 定量考核是指根据工作岗位和职责对员工进行量的考核。

【判断题】 量化管理是指在组织生产劳动过程中，采用科学方法（如预测、概率估算...

【判断题】 定量考核是指用工作定额作为标尺，来衡量办公室工作人员的业绩为多少...

【判断题】 工作定额指在一定的生产、技术和组织条件下，按照正常作业速度，进行...

【判断题】 办公室管理可以根据衡量和考核的结果对员工进行奖励或惩罚。

【判断题】 办公室管理的一个重要方面是劳动人事管理。

【判断题】 办公室主任工作原则公私分明，是指为人民服务，协助和服务领导集体的...

【多项选择题】 诚实可信的形象通过三大效应来表现：（）。

【多项选择题】 塑造人际形象要注意的重要事项：（）。