定员是指按照工作岗位情况和工作量多少决定工作人员的数量。

定量考核是指根据工作岗位和职责对员工进行量的考核。 点击查看答案

量化管理是指在组织生产劳动过程中，采用科学方法（如预测、概率估算、实测、抽样等）对各个工作项目，制定出工作定额来实行定量考核的管理方法。 点击查看答案