红星地产员工制度考核知识题库_红星地产员工制度考核知识试题_红星地产员工制度考核知识在线答题_红星地产员工制度考核知识搜题在线使用拍照解题

【判断题】 洞口防护栏离洞口边缘不得小于200mm，基坑临边防护与基坑边距离原...

【判断题】 工程考核得分是基于项目季度第三放项目评估的综合得分，其中，第三方...

【判断题】 原则上竣工时销售率要求达到80%，入伙后6个月内清盘。

【判断题】 项目首期必须在拿地后3个月内开工。

【判断题】 持有写字楼在拿地后60天内完成方案设计，纯商业应在那地1个月后完...

【判断题】 户型设计中，原则上面积超过120m2的大户型不超过5%。

【判断题】 集团总部定位于战略管理中心、投资决策中心、主要财务资源管理中心、...

【判断题】 红星地产公司员工职称与薪酬待遇挂钩。

【判断题】 月度基本薪酬分为岗位工资，岗位津贴和月度绩效工资。

【判断题】 工程策划包括但不限于：工程概述，总平面布置，进度管理，售楼处及示...

【判断题】 开发策划、工程策划、其他专项策划及管理评价四项内容在日常管理工作...

【判断题】 项目运营月报包括但不限于以下内容：项目经营情况，项目发展情况，项...

【判断题】 员工绩效考核包括月度绩效考核、季度绩效考核、年度绩效考核。

【判断题】 员工未办理出差申请审批手续的，公司不予报销出差费用，出差期间按未...

【判断题】 员工与公司签订的第一个劳动合同期限原则上为3年，试用期限6个月，...

【判断题】 社会招聘员工实行见习期制，校园招聘或应届毕业生实行试用期制。

【判断题】 工程管理考核中月度考核节点范围为全月度节点，不包括当月之前未完成的节点。

【判断题】 项目公司项目开发决策小组须于拿地后30天内召开项目开发策划会，经...

【判断题】 实测实量合格率与承建商的进度款支付比例挂钩。

【判断题】 第三方评估单位对所有在施工项目的实体材料、设备进行独立专项评估检...

【判断题】 由项目公司招标的工程实体材料无须确定材料样板，由施工单位招标的工...

【判断题】 公司档案管理的原则是统一领导，分级管理。

【判断题】 关键节点考核中一级节点权重占比为70%，二级节点权重占比为30%。

【判断题】 项目（城市）公司季度考核指标分为经营指标和管理指标。

【判断题】 员工可向公司推荐人才，但不得干预是否录用。

【判断题】 员工的职称与薪酬待遇挂钩。

【多项选择题】 进度管理策划包括：（）

【多项选择题】 施工现场形象标准化包括：（）

【多项选择题】 安全文明施工标准化中的临边防护有哪几种情况（）

【多项选择题】 转正考核内容包括：（）

【多项选择题】 人力资源管理制度适用于：（）

【多项选择题】 公司培训方式包括：专题讲座，内部短期培训班，外送业余进修，（）

【多项选择题】 记过包括但不限于以下情况：（）

【多项选择题】 书面警告包括但不限于以下情况：（）

【多项选择题】 面试结束时，面试官应对应聘者的（）做出评估。

【多项选择题】 项目运营图包括但不限于以下内容：（）

【多项选择题】 报建全过程管理策划中集团项目管理中的职责包括以下：（）

【多项选择题】 工程材料、设备的验收标准包括：（）

【多项选择题】 公司员工的整体薪酬信息仅限（）掌握。

【多项选择题】 人力资源中心适时组织试用员工进行转正考核。考核内容包括（）等。

【多项选择题】 以下哪几种情况会被记过：（）

【多项选择题】 绩效考核与激励管理办法中专项奖主要包括：（）

【多项选择题】 拟招聘人员与公司在职员工之间有（）的，原则上不予录用。

【多项选择题】 总部下属项目公司工程管理考核包括：（）

【多项选择题】 《项目开发策划报告》内容包括（）等。

【多项选择题】 实测实量包括但不限于：（）

【多项选择题】 项目发展满意度主要包括：（）

【多项选择题】 工程策划包括但不限于：（）

【多项选择题】 月度基本工资分为：（）

【多项选择题】 项目公司新增人员渠道包括：（）

【多项选择题】 转正员工考核包括（）

【单项选择题】 销售策划原则上竣工时销售率要达到（）

【单项选择题】 一年内无正当理由累计旷工达到（）天以上（含），公司有权解除劳动合...

【单项选择题】 各区域、项目（城市）公司人事行政部对外借逾期未归还的档案，要及时...

【单项选择题】 集团中心助理总经理（不含）、各下属公司助理总经理（不含）以下人员...

【单项选择题】 档案分公开档案、密级档案两类，其中密级档案又分为（）类。

【单项选择题】 实测实量明确施工单位应按分户对所有实测区进行100%的实测实量并...

【单项选择题】 工程管理考核得分是基于项目季度第三方项目评估的综合得分，其中，第...

【单项选择题】 工程管理考核标准内容包括季度考核和年度考核，季度考核又包括：1....

【单项选择题】 项目运营月报旨在（）项目每月项目运营情况，（）项目运营状况及存在的问题。

【单项选择题】 检查发现不合格材料的战略合作单位将取消战略合作资格并列入集团黑名...

【单项选择题】 材料、设备的评估内容有：1.技术资料2.（）3.取样复试4.数量复核。

【单项选择题】 个人绩效系数取决于团队考核系数和个人考核系数，两者的权重为（）。

【单项选择题】 试用期限按劳动合同，一般为（）个月。

【单项选择题】 新增人员渠道包括：1.社会招聘2.校园招聘3.（）4.红星企发系...

【单项选择题】 公司整体人力资源的配置，应遵循（）、（）的原则。

【单项选择题】 施工现场形象标准化不包括以下哪个方面：（）

【单项选择题】 电梯井内水平防护采用在井洞内每隔（）层用钢管搭设防护平台。

【单项选择题】 项目运营月报分为：（）

【单项选择题】 工程管理季度考核不包括以下哪一项（）

【单项选择题】 项目公司策划评审会后（）日内相关报建策划应定稿，并由项目公司配套...

【单项选择题】 施工单位完成100%实测实量检查后，监理工程师复查数量不少于总数的（）

【单项选择题】 实测实量不包括以下哪一项原则：（）

【单项选择题】 检查发现材料、设备质量不符合规范标准、设计要求、合同约定，经核查...

【单项选择题】 员工休假3天以上（含3天），须提前（）天提出申请，休假3天以下的...

【单项选择题】 各公司、各部门办理完毕的文件材料按集团相关要求及时进行归档，关键...

【单项选择题】 个人绩效系数主要取决于团队考核系数J1和个人考核系数J2，两者的权...

【单项选择题】 根据考核的基本原则，结合红星地产项目的特点，以考核周期划分，将考...

【单项选择题】 存在下列行为的员工会被记过（）

【单项选择题】 违反公司作息时间规定，一个月内忘打卡或迟到（合计）（）会被书面警告。

【单项选择题】 月度基本薪酬分为（）二部分。

【单项选择题】 劳动合同期未满，员工可提出辞职，但必须提前（）书面通知公司，并办...

【单项选择题】 校园招聘或应届毕业生进入公司后实行见习期制，见习期为（）

【单项选择题】 《员工出差审批报表》由行政中心负责归档，并于当月（）核准、汇总员...

【单项选择题】 凡是反映企业一般工作活动，在一定时间内对企业各项工作有参考利用价...

【单项选择题】 工程项目验收结束后（）月内移交档案室。

【单项选择题】 纸质档案中，关键档案要求月度归档上报，于每月（）之前，将上月档案...

【单项选择题】 会计档案分为（）、定期。

【单项选择题】 文书档案的保管期限定为永久、（）、10年。

【单项选择题】 红星地产公司全部档案共包括党群工作类、行政管理类、经营业务类、技...

【单项选择题】 在实测实量中，施工单位完成100%自测后，监理工程师复查（）%，...

【单项选择题】 项目关键节点的考核方式中，延误10天内得分（）%，（）天内得分60%。

【单项选择题】 员工离职后，档案保留（）后，可按规定销毁。

【单项选择题】 特殊情况，如员工遇突发事件口头请假，应在休假结束后（），完成请假...

【单项选择题】 员工休假3天及其以上时，须提前（）提出申请，并于（）办理销假手续。

【单项选择题】 特殊情况，如员工与公司协商一致，也可签订（），试用期（）的劳动合同。

【单项选择题】 员工与公司签订的第一个劳动合同原则上为（），试用期（）

【单项选择题】 社招员工适用薪金按（）支付，入职（）个月不打折。

【单项选择题】 社招员工试用期限一般为（）个月。

【单项选择题】 红星企发总部人力资源管理制度适用范围是（）