多项选择题
A.项目公司领导 B.人力资源中心薪酬编制人员 C.人力资源中心分管领导 D.总裁
A.企业文化 B.相关管理制度 C.岗位职责 D.通用及专业技能
A.违反公司作息时间规定，一个月内早退达到2次。 B.违反公司作息时间规定，一个月内累计旷工超过半天但不超过1天的。 C.无故不参加公司组织的活动、会议、培训。 D.因工作失误或延误给公司造成经济损失和不良影响的。