单项选择题

一年内无正当理由累计旷工达到()天以上(含),公司有权解除劳动合同且无需支付经济补偿金或赔偿金。

A.3
B.4
C.5
D.10

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
各区域、项目(城市)公司人事行政部对外借逾期未归还的档案,要及时做好催还工作。借阅期为()天。

A.3
B.5
C.7
D.9

单项选择题
集团中心助理总经理(不含)、各下属公司助理总经理(不含)以下人员出差,可享受出差津贴,国内津贴按()元 人·天计发。境外津贴按()元 人·天计发。

A.80;150
B.100;150
C.80;200
D.100;200

相关试题
  • 进度管理策划包括:()
  • 施工现场形象标准化包括:()
  • 安全文明施工标准化中的临边防护有哪几种情...
  • 转正考核内容包括:()
  • 人力资源管理制度适用于:()