单项选择题

设置岗位的基础原则是( )。

A． 因人设岗
B． 因事设岗
C． 按领导意愿设岗
D． 因企业结构设岗
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单项选择题
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（）。

A． 培训制度
B． 岗位规范
C． 工资制度
D． 考勤制度
单项选择题
狭义的人力资源规划实质上是( )。
A． 企业人力资源永久开发规划
B． 企业组织变革与组织发展规划
C． 企业人员需求的补充规划
D． 企业人力资源制度改革规划
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