单项选择题

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是( )。

A．目标比较法
B．水平比较法
C．横向比较法
D．循环比较法
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单项选择题
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是( )。
A．销售部客户满意度比去年提高10％
B．A车间劳动生产率比B车间高出5％
C．小李敬业精神的评价比小王高一个等级
D．招聘费用指标为20万元，人力资源部超支1万元
单项选择题
绩效反馈面谈的目的不包括( )。
A．分析员工缺点
B．找出绩效不达标原因
C．制定更合理的绩效计划
D．解聘员工
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