单项选择题

成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部一些专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的成绩进行评价；③由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )。

A．③②①
B．①③②
C．②①③
D．③①②
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单项选择题
为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )。
A．绩效管理法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．目标管理法
单项选择题
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。
A．适用范围较小
B．打分容易出错
C．核算相当复杂
D．反馈比较困难
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