单项选择题
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是( )。
A.绩效管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.目标管理法
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。
A.适用范围较小
B.打分容易出错
C.核算相当复杂
D.反馈比较困难
点击查看答案&解析
单项选择题
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。
A.工作能力
B.工作态度
C.工作行为
D.工作潜力
点击查看答案&解析
相关试题
绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组...
某企业在分解考核指标时,出现“指标平移”...
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由(...
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成...
绩效管理的总流程主要包括( )阶段。