多项选择题

某电脑公司拟在成都设立分公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
假设某人被聘为电脑公司的总经理，在实施目标管理时可以( )来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标。

A．自上而下
B．从里到外
C．从内部到外部
D．自下而上
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多项选择题
在实际生活中，实施同工同酬原则所遇到的障碍包括( )。
A．各部门之间存在不同的工资支付能力
B．各部门之间的工会集体谈判力量不同
C．各部门之间存在流动壁垒
D．各部门之间的工作性质不同
E．各部门之间的分工不同
多项选择题
通过派生需求定理分析工会，我们可以发现( )。
A．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标可同时实现
B．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标不易同时实现
C．工会会采取措施降低其成员的劳动力需求自身弹性
D．工会会首先选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会
E．劳动者选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上加入工会是明智的
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