单项选择题

薪酬结构是指企业员工间的各种薪酬( )。

A.水平
B.差异
C.档次
D.比例及构成
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
关于企业薪酬管理的目标,下列叙述错误的是( )。
A.企业薪酬管理的目标是实现企业薪酬体系的绝对公平
B.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
C.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
D.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
单项选择题
在考核的程序中,确定考核的周期,一般以( )为周期比较合适。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
相关试题
  • 为更好地促进公司的进一步发展,嘉铭物业服...
  • A公司财务人员小赵的合同即将到期,考虑到...
  • 小李自2009年4月15日入职以来,工作...
  • 定性考核法一般从( )几个方面组织考核。
  • 员工的物质奖励包括( )。