多项选择题

薪酬等级之间的交叉程度取决于( )。

A．薪酬等级的高低
B．薪酬变动范围
C．薪酬等级内部的区间变动比率
D．薪酬区间渗透度
E．薪酬等级的区间中值之间的级差
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多项选择题
建立全面薪酬管理战略的主要步骤包括( )。
A．进行薪酬调查
B．评价薪酬的含义
C．制定与企业战略相匹配的薪酬决策
D．执行战略性薪酬决策
E．对薪酬系统的匹配性进行再评价
多项选择题
下列关于人际关系理论的观点，正确的是( )。
A．处理好人一机矛盾是其核心
B．企业中存在着非正式组织
C．工人是“社会人”而不是“经济人”
D．尽量减少动作和时间上的浪费，以提高生产率
E．新的领导能力在于提高工人的满意度
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