单项选择题


(由单选和多选组成)
工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。
工作设计的目的，一方面为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是( )。

A．生物型工作设计法
B．社会技术系统
C．直觉运动型工作设计法
D．激励型工作设计法
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单项选择题
为了使工作分析进行得顺利，还要确定工作分析的流程，其中第一步是( )。
A．确定工作分析的目的
B．调查工作相关的背景信息
C．运用工作分析技术收集工作相关信息
D．整理和分析工作相关信息
单项选择题
完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述的工作分析方法是( )。
A．工作任务清单分析法
B．关键事件法
C．功能性工作分析法
D．能力要求法
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