单项选择题

外部招聘是企业从外部引进人员满足职位的招聘方法。但企业在采用这种招聘方式时要注意方法其负面影响。这种方法的缺点是( )。

A．可能引来企业窥察者
B．内部容易产生勾心斗角
C．容易导致企业的视野变窄
D．未被提升的人员士气低落
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单项选择题
薪酬管理的岗位评价方法中，因素比较法和因素评分法都是比较常用的评价方法，对于两种方法的主要区别，理解正确的是( )。
A．因素的配分形式和工作等级转换成工资结构的方法不同
B．因素的分类形式和评价的标准不同
C．因素的分级标准不同，分析的数量不同
D．因素的权重和范围不同
单项选择题
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行( )监控和评估。
A．部分
B．整体
C．阶段
D．全程
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