问答题

简述组织文化建设的内容。

【参考答案】

(1) 企业价值观体系。
(2) 科学的经营管理。
(3) 全方位激励的管理方法。
(4) 增强企业内部凝聚力。
(5) 加强礼仪建设。
(6) 塑造组织形象。

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

问答题
简述组织变革阻力的产生原因及克服变革阻力的方法。
问答题
简述公平理论的实践意义。
问答题
简述自我意识对自我管理的意义。
问答题
简述麦格雷戈提出的Y理论的基本观点。
多项选择题
现代的组织结构设计原则有( )
A．管理体制与组织结构的合理化
B．提高管理水平
C．寻求现代管理组织结构的新形式
D．集中管理与分散经营的紧密化
E．节约管理费用
多项选择题
影响领导决策的客观因素有( )
A．客观对象的特点和规律
B．情报资料的搜集
C．社会发展的需要
D．国家政策和法律规范
E．组织改革和发展的必然趋势
多项选择题
影响人际关系的因素除了有相似性和一致性、距离的远近、交往的频率之外，还有( )
A．性格和气质
B．主观印象
C．思想品德
D．行为活动的有效性
E．需求互补
多项选择题
目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有( )
A．目标的具体性
B．目标的难易性
C．目标的可接受性
D．目标的系统性
E．目标的激励性
多项选择题
影响个性形成的因素有( )
A．教育因素
B．家庭因素
C．文化传统因素
D．阶级和阶层因素
E．先天遗传因素
单项选择题
勒温特别重视组织变革过程中的( )
A．人的心理机制
B．制定组织变革的措施
C．组织成员的行为模式
D．组织内部的协作效率
相关试题