问答题
(1) 公平理论的实际应用，符合多劳多得、少劳少得的分配原则，具有普遍适用的积极意义。 (2) 在不公平感产生的原因上，应处理好公平分配与正确判断的关系。 (3) 在解决不公平感的方式上，应处理好制度改革与观念转变的关系。 (4) 在利益分配的比较方式上，应处理好比较范围和比较标准的关系。
A．印象性偏差B．首因偏差C．暗示性偏差D．晕轮效应偏差