单项选择题

人力资源经理与其他管理人员的人力资源管理职责的区别表现在( )方面。

A．管理层次
B．管理结构
C．职权
D．管理跨度
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单项选择题
对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是( )。
A．裁员
B．确定并留住关键员工
C．压缩或精简业务
D．稳定收益
单项选择题
组织经营聚焦战略的关键因素是( )。
A．积极聚拢人才
B．员工社会化
C．降低成本
D．培训和保证顾客满意
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