单项选择题

当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、______和培训制度的解释与修订等。

A．培训制度作用的范围
B．培训制度的核准与实施
C．培训制度的版本说明
D．培训制度的有效时间
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单项选择题
培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、______、外部培训机构和服务商调查工具。
A．培训要素调查工具
B．课程分类调查工具
C．课程内容调查工具
D．课程选择调查工具
单项选择题
企业防范培训风险，可根据______原则考虑培训成本的分摊与补偿。
A．利益获得原则
B．利益补偿原则
C．利益分摊原则
D．利益均等原则
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