判断题

培训往往都能够有立竿见影的效果,可以提高员工绩效。

【参考答案】

错误

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判断题
当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。
判断题
培训需求分析是一项技术性很强的工作,要求操作者具有一定的同业工作经历。
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