单项选择题

企业防范培训风险，可根据______原则考虑培训成本的分摊与补偿。

A．利益获得原则
B．利益补偿原则
C．利益分摊原则
D．利益均等原则
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单项选择题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。

A．培训成绩的衡量标准 
B．以能力和业绩为导向的分配原则 
C．明确的培训评估标准 
D．合适的培训条件
单项选择题
在培训需求信息的调查中，______可以让员工积极参与培训工作；另一方面也可以与他们建立良好的关系，对往后的执行有所帮助。
A．邮寄调查
B．面谈法
C．调查问卷
D．电话调查
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