单项选择题

绩效反馈面谈的目的不包括( )。

A．分析员工缺点
B．找出绩效不达标原因
C．制定更合理的绩效计划
D．解聘员工
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为( )。
A．绩效计划面谈
B．绩效指导面谈
C．绩效考评面谈
D．绩效反馈面谈
单项选择题
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。
A．目标管理法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．成绩记录法
相关试题