单项选择题

预测个人业务业绩最恰当的尺度是( )。

A．创新能力
B．承诺
C．认识能力
D．行为规范化
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热门 试题

单项选择题
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是( )。
A．尽量使用客观性指标
B．尽量使用主观性指标
C．完全由人力资源部门自我总结
D．一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
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