单项选择题

审阅和筛选简历的方法不包括( )。

A.审查简历中的逻辑性
B.关注与职业相关的问题
C.对简历的整体印象
D.判断是否符合职位技术和经验要求
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
物业服务企业对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则。即给予员工最大激励的原则和( )的原则。
A.成本收益
B.均衡分配
C.积累、发展兼顾
D.公平付薪
单项选择题
物业服务企业酬薪体系设计的步骤主要包括( )。 ①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④薪酬定位;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬体系的实施和修正。
A.①②③④
B.②④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
相关试题
  • 为更好地促进公司的进一步发展,嘉铭物业服...
  • A公司财务人员小赵的合同即将到期,考虑到...
  • 小李自2009年4月15日入职以来,工作...
  • 定性考核法一般从( )几个方面组织考核。
  • 员工的物质奖励包括( )。