单项选择题

物业服务企业酬薪体系设计的步骤主要包括( )。
①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④薪酬定位；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬体系的实施和修正。

A．①②③④
B．②④⑤⑥
C．①②③④⑥
D．①②③④⑤⑥
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多项选择题
一般说来，对员工的奖励可分为( )。
A．年终奖励
B．物质奖励
C．精神奖励
D．定期奖励
E．不定期奖励
单项选择题
对应聘者进行初审的目的是( )。
A．对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查
B．筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人
C．对应聘者的一种初步了解
D．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
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