多项选择题

惩罚员工时应注意的有( )。

A．惩罚要严厉
B．惩罚要适当
C．惩罚要合理
D．惩罚要一致
E．惩罚要灵活
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问答题
小张在A公司工作已1年，表现优秀。该公司与其签订了为期3年的劳动合同。并送小张去参加了一年的脱产学习弱电技术。并且，小张与A公司就学习一事也签订了培训协议，具体内容如下： 小张学习的费用由A公司支付，学习期间工资照发，学习，回公司后，至少要再为A公司服务5年尚可调换工作。小张学成后回A公司工作至劳动合同期满前一个月，小张向A公司提出辞职申请。一个月后，小张到B公司工作并与B公司签订了为期3年的劳动合同。 [问题] 1．请问小张与A公司签订的培训协议对其有没有约束力为什么 2．小张是否需要赔偿A公司的经济损失并说明理由 3．B公司在这种情况下与小张签订劳动合同的做法是否恰当为什么
多项选择题
员工薪酬管理过程中，需要加以确定和调整的员工薪酬包括( )。
A．养老保险
B．绩效工资
C．激励性报酬
D．福利
E．基本工资
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