单项选择题
A.反应层 B.学习层 C.行为层 D.结果层
A.层次性 B.动机性 C.技能性 D.知识性
A.不用 B.慎用 C.优先考虑 D.坚决录用
A.招募人数 B.招募对象 C.招募标准 D.招募成本
A.用人部门 B.劳动力市场 C.政府部门 D.人力资源部门
A.工作专业化 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.工作轮换制
A.表扬激励 B.尊重激励 C.目标激励 D.考核激励
A.弗鲁姆的期望理论 B.阿德福的ERG理论 C.马斯洛的需要层次理论 D.赫茨伯格的双因素理论
A.重视非正式组织的作用 B.采用胡萝卜加大棒的管理方法 C.根据实际情况灵活采用不同的管理方法 D.主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
A.生成过程的时代性 B.闲置过程的消耗性 C.使用过程的时效性 D.开发过程的持续性
A.人口资源>人力资源>人才资源 B.人口资源<人力资源<人才资源 C.人口资源≥人力资源≥人才资源 D.人口资源≤人力资源≤人才资源