填空题
A.经济发展和人们需求层次的提高B.知识经济时代的到来C.企业管理从科学管理到文化管理的飞跃D.组织管理走向“以人为本”E.职业发展就是人往高处走
A.非正常损耗有形资产B.信誉损害C.干扰和破坏总体战略D.降低配置效率E.降低组织的发展、创新动力和削弱组织的凝聚力
A.节省企业成本B.有助于企业产品销售C.树立企业形象D.降低受雇佣者在短期内离开组织的可能性E.履行组织的社会义务
A.体质B.智力C.智能D.知识E.技能
A.传统仲裁B.现代仲裁C.历史仲裁D.第三方仲裁
A.工作B.操作C.劳动
A.工作轮换B.模拟C.远程教育D.教练技术
A.强制选择法B.强制分配法C.叙述法D.配对比较法