单项选择题

工资等级数目与工资级差呈（）关系。

A.正向
B.反向
C.不相关
D.负向

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单项选择题
一方面可以吸引和保留高质量的劳动力，另一面可以减低跳槽率和缺勤率的薪酬水平决策策略是（）

A.领先型
B.追随型
C.拖后型
D.混合型
单项选择题
实施（）策略的企业招聘员工时需要参加大型招聘会，还要随时注意外部市场的变化调整薪酬。

A.领先型
B.追随型
C.拖后型
D.混合型
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