单项选择题

一方面可以吸引和保留高质量的劳动力，另一面可以减低跳槽率和缺勤率的薪酬水平决策策略是（）

A.领先型
B.追随型
C.拖后型
D.混合型

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单项选择题
实施（）策略的企业招聘员工时需要参加大型招聘会，还要随时注意外部市场的变化调整薪酬。

A.领先型
B.追随型
C.拖后型
D.混合型
单项选择题
将相同职位（基点或排列相同）的薪酬水平进行比较，然后得出关于同一职位的薪酬曲线，包括最高、最低和平均薪酬水平。另一种做法就是要求被调查公司对调查表中列出的职位进行职位描述并列明薪酬水平，而由调查者将这些信息与该公司的情况进行比较。这种薪酬调查方法是（）。

A.职位比较法
B.职位评定法
C.职位分类法
D.职位评价法
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