单项选择题

()是建立在系统有序基础上的内部岗位空缺补充方法。

A.内部晋升
B.内部竞聘
C.内部员工推荐
D.临时人员转正

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
工作说明书中工作规范的内容包括教育程度要求、心理素质要求、()

A.工作环境要求
B.绩效标准
C.工作技能要求
D.工作标识认定

单项选择题
参与工作分析,为工作分析提供相关的信息,是()的职责。

A.人力资源部
B.部门经理
C.公司高层领导
D.任职者

相关试题
  • 职等的划分要结合目前岗位所在层级状况,岗...
  • 培训计划制订必须建立在培训需求调查的基础...
  • 培训需求调查既可以由企业高层管理者、培训...
  • 试题编制是整个知识测验的核心环节,试题的...
  • 在招聘时传递给应聘者全面的企业信息,有助...