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试题编制是整个知识测验的核心环节，试题的质量关系到是否能准确地测评出应聘者对知识的掌握情况。 点击查看答案&解析

在招聘时传递给应聘者全面的企业信息，有助于应聘者与企业形成正确的心理契约。 点击查看答案&解析