单项选择题

在同行业或同地区市场上保持优势的薪酬水平属于()

A.市场领先策略
B.市场追随策略
C.市场拖后策略
D.混合策略

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热门 试题

单项选择题
()是指企业的工资等级结构由多少层级构成。

A.工资等级数目
B.工资级差
C.工资等级系数
D.工资结构数

单项选择题
在所有职位中首先确定一系列基础职业类别,被调查的公司在每个职业类型中将其下属的职位进行排列,给出其薪酬水平和员工人数。这种薪酬调查方法是()。

A.职业评定法
B.职位评定法
C.职业分类法
D.职位分类法

相关试题
  • 薪酬水平调整的操作技术有()
  • 不属于成就奖金的特征有()
  • 岗位等级工资制度的优点有()
  • 单一佣金计划包括()
  • 属于特殊绩效薪酬的有()