单项选择题

（）是指企业的工资等级结构由多少层级构成。

A.工资等级数目
B.工资级差
C.工资等级系数
D.工资结构数

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单项选择题

在所有职位中首先确定一系列基础职业类别，被调查的公司在每个职业类型中将其下属的职位进行排列，给出其薪酬水平和员工人数。这种薪酬调查方法是（）。

A.职业评定法
B.职位评定法
C.职业分类法
D.职位分类法

单项选择题

技能薪酬体系设计中技术难度最大的工作是（）。

A.成立薪酬指导委员会
B.构建岗位工作任务清单
C.形成薪酬结构
D.员工技能培训与认证

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