填空题

效度有四种基本类型即()、()、()和()

【参考答案】

内容效度;构思效度;预测效度;同时效度
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

填空题
内部一致性系数的具体估计方法有三种()、()、()对于速度测验,信度系数的估计最好采用()
填空题
通常来说信度大于()的测评被认为是可靠的,()左右的信度意味着在实得分数中,误差的变异占到20%通常也认为是比较可靠的。信度系数低于()则认为可靠性较低。
相关试题
  • 效度是信度的必要条件,如果一种测评工具具...
  • 胜任素质模型主要应用于:人才招聘、培训与...
  • 胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能...
  • 关键诱因分析法主要通过对求职者跳槽前和跳...
  • 公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或...