（）是对组织战略目标的分解和细化。

（）包含组织内所有人员的绩效计划，即包括高层管理者绩效计划、部门管理者绩效计划以及员工绩效计划。

A.社会绩效计划
B.组织绩效计划
C.部门绩效计划
D.个人绩效计划

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根据绩效层次的差别将绩效计划分类，不包括（）

A.组织绩效计划
B.部门绩效计划
C.个人绩效计划
D.任期绩效计划

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