（）包含组织内所有人员的绩效计划，即包括高层管理者绩效计划、部门管理者绩效计划以及员工绩效计划。

根据绩效层次的差别将绩效计划分类，不包括（）

A.组织绩效计划
B.部门绩效计划
C.个人绩效计划
D.任期绩效计划

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绩效计划的最终表现形式是（）

A.确定绩效目标
B.确定绩效指标
C.确定行动方案
D.签订绩效协议

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