在绩效评估中，评估者对所有被评估者的评分都取中间状态或者评分没有差异的倾向称为（）

根据新《劳动合同法》的规定，以不能胜任为由解除劳动合同需要满足的步骤是（）

A、劳动者不遵守劳动纪律；经过教育培训仍然不安心工作
B、劳动者被证明不能胜任工作；经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任工作
C、劳动者违反劳动合同；经过教育培训仍然不遵守劳动纪律
D、劳动者违反劳动合同；劳动者被证明不能胜任工作；劳动者自愿离职

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有效的绩效改进反馈应避免（）

A、及时而不拖延
B、关注未来绩效的提高
C、描述而不评判
D、单向沟通

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