单项选择题
A、末位淘汰就是辞退员工 B、识别和反映员工的不胜任工作是末位淘汰的关键 C、末位淘汰能有效激励员工，避免人浮于事 D、末位淘汰制的良性实施需要一定的文化和制度来保障
A、刻板印象 B、近因效应 C、从众效应 D、趋中效应
A、劳动者不遵守劳动纪律；经过教育培训仍然不安心工作 B、劳动者被证明不能胜任工作；经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任工作 C、劳动者违反劳动合同；经过教育培训仍然不遵守劳动纪律 D、劳动者违反劳动合同；劳动者被证明不能胜任工作；劳动者自愿离职