多项选择题

人员素质测评大致分成（）几个步骤。

A.检验反馈阶段
B.实施阶段
C.工具筛选阶段
D.准备阶段
E.分析和决策阶段

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多项选择题
人员测评与选拔标准体系设计的环节包括（）

A.工作分析
B.设计指标
C.理论建模
D.专家论证
E.预试修订
多项选择题
结构效度的分析一般包括（）几种方法。

A.相关法
B.逻辑分析法
C.排除法
D.多元分析
E.咨询法
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