单项选择题
A.变革者B.调整者C.侍女D.代理人
A.绩效报酬B.计件支付C.以企业为基础的报酬体系D.评价性报酬
A.工作评价的分析方法是将工作分解为若干组成部分B.工作评价的分析方法中计点评价法很耗时C.工作评价的非分析方法的主要缺点是主观性较高D.工作评价的非分析方法中配对比较法比工作排序法更主观一些