问答题
简答题 哪些解雇行为可以被看成是“公平”的?
【参考答案】
(1)因为员工所从事工作相关的能力(含健康)或资格方面的原因;
(2)与员工行为有关的原因;
(3)冗员......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
下列四个角色中,哪一个未包括在斯多利模型中()。
A.变革者
B.调整者
C.侍女
D.代理人
点击查看答案&解析
单项选择题
在报酬体系设计中,主要研究员工个人除了根据报酬原则获得基础工资以外,还可根据工作绩效获得的附加工资,这项工作在报酬体系中属于()。
A.绩效报酬
B.计件支付
C.以企业为基础的报酬体系
D.评价性报酬
点击查看答案&解析
相关试题
根据期望理论开展工作时,企业组织需要注意...
如果评估工作作为培训与开发的组成部分,评...
什么叫工作评价的分析方法?它有哪几种类型?
为什么在现实生活中,企业实际所采取的报酬...
下列对申诉程序看法,错误的是()。