同样是100万元可以分配给员工，如果企业当期业绩不好，要求员工立即出业绩，则（）的比重可以大一些。

在以下主要的薪酬构成模块中，侧重于对员工当前业绩的直接回报的是（）

A.基本薪酬
B.奖金
C.保险
D.福利

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西方国家的利润分享制度有两种方式，一种是现金式利润分享，另一种是（）

A.收益分享
B.递延式利润分享
C.股息式利润分享
D.股权式利润分享

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