在以下主要的薪酬构成模块中，侧重于对员工当前业绩的直接回报的是（）

西方国家的利润分享制度有两种方式，一种是现金式利润分享，另一种是（）

A.收益分享
B.递延式利润分享
C.股息式利润分享
D.股权式利润分享

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介于绩效加薪和一次性奖金之间的一种折中奖励方式是（）

A.基本薪酬
B.浮动薪酬
C.特殊绩效认可计划
D.一次性奖金

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