问答题
确定公务员级别的总的原则是：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。这就规定了公务员确定和晋升级别的四个依据：
1.职务。这里说的职务，不仅包括领导职务，还包括非领导职务；不仅包括综合管理类职务，而且还包括专业技术类职务、行政执法类职务的多种职务。
2.德才表现。这里说的德才表现，反应公务员的素质，不仅包括思想品质，还包括能力才干。
3.工作实绩。此处的工作实绩，主要是指工作完成的数量、质量以及社会效果。
4.资历。资历，包括学历、工龄与任职经历和年限等能反映资历的情况。