单项选择题
能反映员工的能力特征以及竞争力的人力资源供给预测方法是()。
A.员工替换法
B.人员核查法
C.技术清单表法
D.马尔可夫模型预测法
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单项选择题
下列选项中属于按面试的形式划分的是()。
A.情景化面试
B.半结构化面试
C.多轮面试
D.职位追溯面试
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单项选择题
规定承担的工作任务,或为实现某一目标而从事的明确的工作行为指的是()。
A.职位
B.职级
C.职等
D.职务
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