单项选择题

向受训人提供关于某个问题的书面描述，这种方法是（）

A.在职培训法
B.说教法
C.案例法
D.讲授法

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单项选择题
根据年龄、工龄、学历和经历确定工资，这是（）的分配原则。

A.绩效工资
B.职务工资
C.技能工资
D.年功工资
单项选择题
由美国联邦人事管理署开发的工作分析方法是（）。

A.关键事件技术
B.职位分析问卷
C.工作要素法
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