单项选择题

由美国联邦人事管理署开发的工作分析方法是（）。

A.关键事件技术
B.职位分析问卷
C.工作要素法

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单项选择题
HSM指的是（）

A.职能分析系统
B.医疗人员分析系统
C.职位分析问卷
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单项选择题
人员配置模型中的移动配置型是通过人员相对上下左右岗位的移动来保证企业内的每个岗位人力资源的质量，以下属于这一模型的是（）

A.末位淘汰
B.安置
C.竞争上岗
D.晋升
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