单项选择题

有关绩效考核评级法和排名法论述正确的是()。

A.排名法比较复杂
B.两种方法都有缺陷
C.这两种工具会得出来一样的结论
D.这两种方法都可以单独使用

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
与德、能、勤、绩考核模型相比,目标标准考核模型的优越性表现在()。

A.经理和员工必须就目标和标准达成一致
B.双方对目标和标准进行检查,并确定员工是否达到预期的目标
C.绩效评价的会议不仅仅是为了评价,还要诊断存在的问题并提出解决的建议
D.以上都是

判断题
绩效管理是为了发奖金和分配公平。
相关试题
  • 为避免由于大多数员工都得到比较高的等级而...
  • 流程化的评估思想是把评估的重点放在员工是...
  • 行为示范是指通过让受训人员观摩行为标准实...
  • 建立有序的信息体系最重要的措施之一就是建...
  • 绩效评估的过程实际上就是一个观察与收集被...