自下而上法制定企业薪酬预算，因为忽略企业内外部环境影响，而使薪酬预算缺乏科学性和合理性。

当企业薪酬成本偏高时，可以采用薪酬冻结来增加人工成本，从而确保企业正常运行。 点击查看答案&解析

其他情况不变的前提下，员工生产效率越高，他的薪酬就会越低。 点击查看答案&解析